Почти каждый пятый работник в нашей стране близок к пенсионному возрасту либо уже достиг его. По прогнозу, общая замещающая кадровая потребность в ближайшей пятилетке составит более 300 тысяч работников. Решить проблему кадрового голода правительство намерено в том числе с помощью трудовой миграции. Об этом говорится в государственной программе «Сбалансированный рынок труда» на 2025−2030 годы, которая была опубликована 5 декабря на Национальном правовом интернет-портале.
Старение населения названо ключевым вызовом экономики на предстоящую пятилетку.
«В 2026—2030 годах на рынок труда выходит малочисленное поколение детей, рожденных в 1990—2010 годах, уходит с рынка труда многочисленное поколение 1960-х годов. Почти каждый пятый работник в нашей стране близок к пенсионному возрасту либо уже достиг его», — указано в госпрограмме.
Численность занятых в беларусской экономике снижается. Если в 2016—2020 годах она сократилась на 86 тысяч человек, то с начала 2021 года по июнь 2025 года — на 152,5 тысячи человек.
«Благодаря реализованным в стране мерам по консолидации внутренних трудовых ресурсов увеличивается численность молодежи, впервые „вошедшей“ на рынок труда (до 13,9 тысячи человек за январь — март 2025 года), работающих пенсионеров (до 470 тысяч человек) и работающих инвалидов (до 72 тысяч человек)», — указано в госпрограмме.
Авторы документа отмечают, что обеспеченность нанимателей в кадрах все еще «находится на достаточно высоком уровне (95,2% на 1 сентября 2025 года), но «имеет тенденцию к снижению». Причина тому — рост объемов производства и расширение спроса на рабочую силу.
«Спрос на работников возрос с 72 тысяч человек на начало 2021 года до 193,8 тысячи человек на 1 сентября 2025 года. Наибольший спрос формируется в таких видах экономической деятельности, как промышленность, торговля, сельское хозяйство, строительство, транспорт, образование, здравоохранение. Около 70 процентов вакансий — по рабочим профессиям», — говорится в госпрограмме.
Решить проблему дефицита кадров власти планируют в том числе за счет трудовых мигрантов. Благодаря иностранцам обеспеченность нанимателей кадрами должна увеличиться до 97% к 2030 году. Сейчас этот показатель находится на уровне 94,8%.
Для достижения этой цени на период реализации программы заложен конкретный план: обеспечить ежегодный миграционный прирост, который в сумме за пять лет составит не менее 50 тысяч человек, или примерно по 10 тысяч каждый год.
К слову, значительный приток иностранной рабочей силы в нашу страну уже фиксируется. В первом полугодии 2025 года в Беларусь прибыли 21 тысяча иностранных работников против 12 тысяч за аналогичный период 2024 года. Для сравнения, за весь 2024 год прибыло 33,8 тысячи человек, в 2023-м — 13,4 тысячи, в 2022-м — 11 тысяч, а в 2021-м — 13,7 тысячи.