Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларуску задержали при возвращении из Польши — правозащитники
  2. «С раннего детства начала работать». Подруга погибшей в Мьянме беларуски рассказала о ее жизни
  3. Эксперты спрогнозировали подорожание доллара до 3,7 рубля. Когда это может произойти
  4. Как власти Беларуси создали проблему на сотни миллионов долларов. Вот что мы узнали из закрытых документов
  5. Чиновники хотят поднять подоходный налог до 40% для населения — но не для всех
  6. Власти убеждают беларусок рожать и не делать аборт, пугая на сайтах больниц. Но не все написанное там адекватно — объясняем
  7. Задержали русскоязычного мужчину, который набросился на семью беларуса и украинки в Швейцарии. Кто он?
  8. «Обнаглели уже совсем». Лукашенко рассказал, какие жалобы беларусов вызывают у него «нехорошую реакцию»
  9. Эксперты показали, какие российские объекты могут войти в зону поражения ракетами Tomahawk
  10. «Это плохо». Лукашенко нашел новое объяснение, почему беларусы «ищут счастья за границей», и потребовал «забрать детей с улицы»
  11. «Иногда даже приходилось скандалить». Как проходят рейды на заправках, где по поручению Лукашенко ищут водителей-кофеманов
  12. «Ё-мое, люди!» Лукашенко заявил, что очереди на заправках образуются из-за того, что люди там пьют кофе. Водители видят другую проблему
  13. Экс-политзаключенный Николай Козлов уехал из Беларуси
  14. «Пора прекратить убийства и заключить сделку». Зеленский и Трамп подвели итоги встречи в Белом доме


/

На днях в Минске прошел форум «Мы молодые, мы в медицине!», во время которого чиновники встретились с начинающими медиками и интернами. В ходе встречи участковый педиатр поинтересовался, может ли он закончить работу, если смена закончилась, а пациенты в коридоре еще сидят. Ответили ему ссылкой не на закон, а на совесть. Об этом пишет издание «Медицинский вестник».

Начинающие медики и интерны на встрече с чиновниками во время форума «Мы молодые, мы в медицине!», Минск, сентябрь 2025-го. Фото: "Медицинский вестник"
Начинающие медики и интерны на встрече с чиновниками во время форума «Мы молодые, мы в медицине!», Минск, сентябрь 2025-го. Фото: «Медицинский вестник»

По данным «Медицинского вестника», этим летом в столичную систему здравоохранения на первые рабочие места пришло 282 врача, 792 специалиста со средним медицинским образованием и 390 интернов. На форуме присутствовало около тысячи из них. Во время мероприятия молодые люди встретились с чиновниками. Среди них были председатель комитета по здравоохранению Мингорисполкома Юрий Горбич, а также председатель Минской городской организации Беларусского профсоюза работников здравоохранения Георгий Будревич. Во время беседы начинающий участковый педиатр, поинтересовался:

— Если прием на моем участке заканчивается условно в 18.00, имею ли я право закончить его именно в это время, невзирая на очередь в коридоре?

Ответил ему глава комитета по здравоохранению Мингорисполкома.

— Откровенно говоря, я не понимаю, как врач сможет закрыть дверь перед ожидающими приема людьми, — сказал Юрий Горбич. — Однако я сам начинал участковым терапевтом и прекрасно понимаю, что такое прием на 84 человека и еще 20 вызовов после него. Существует неписаное правило практического здравоохранения: у молодого, только пришедшего на работу специалиста нагрузка должна быть всегда чуть меньше, чем у опытного коллеги. Поэтому считаю, что вопрос непосильной нагрузки и перераспределения потока пациентов нам стоит решать с руководством вашей организации здравоохранения.

Отметим, что по данным на 7 сентября на сайте государственной службы занятости в Минске открыта 861 вакансия врачей-специалистов, где требуется 1103 сотрудника.

Кроме того, начинающих медиков интересовало, можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор, если отработка еще не закончилась, но молодой специалист готов вернуть деньги за обучение.

— Расторгнуть трудовой договор можно по соглашению сторон. Если наниматель нуждается в специалисте, он имеет полное право оставить вас работать до окончания срока действия контракта, — объяснила Алла Авдеенкова, главный правовой инспектор труда столичного профсоюза работников здравоохранения. — Существуют лишь некоторые основания, по которым может уволиться молодой специалист. Они определены положением Совмина о порядке распределения, перераспределения. К примеру, это может быть переход на выборную должность служащего, принятие решения учреждением образования о перераспределении.

Экспертка также посоветовала медикам внимательно изучить должностные инструкции и правила внутреннего распорядка.

— Есть такое основание для увольнения, как отсутствие на работе без уважительных причин (прогул) три часа и более. Причем необязательно отсутствовать на работе три часа подряд, это время могут посчитать суммарно в течение дня, — отметила она. — В этом случае у нанимателя появляется право уволить [сотрудника]. Старайтесь соблюдать трудовую дисциплину.