Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси
  2. Преподаватель БГУИР пожаловался Лукашенко на руководство университета и призвал направить туда проверку
  3. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  4. Пророссийская партия победила на выборах в одной из стран Евросоюза
  5. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  6. Лукашенко заговорил о возврате к советской системе
  7. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории
  8. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз курсов валют


Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. В качестве приглашенного лектора был пропагандист Вадим Гигин, который рассказал «о современных тенденциях в идеологической работе, об особенностях белорусского пути». Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.

Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. Фото: пресс-служба Минздрава
Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. Фото: пресс-служба Минздрава

Дмитрий Пиневич считает, что «сейчас в нашей отрасли уделяется недостаточное внимание вопросам воспитательной и идеологической работы. И я говорю не только о работе с молодежью в колледжах и университетах, но и о постоянной работе с молодыми специалистами, а также взрослыми врачами, медсестрами — всем коллективом на уровне руководства больниц, поликлиник, РНПЦ и даже в управлениях и комитете по здравоохранению страны. На качественную командную работу всегда влияет и то, на сколько сплочен коллектив».

«Нужно, чтобы каждый главврач на своем месте был и неформальным лидером коллектива, которого слушает, слышит и [за которым] идет коллектив. Там, где нет коммуникации руководства учреждения с коллективом, там и прослеживаются проблемы. Нельзя отказываться от общения с сотрудниками, с какими бы „маленькими“ проблемами они ни пришли», — подчеркнул министр.

Ему возразила начальник управления кадровой политики, учреждений образования Минздрава Ольга Колюпанова.

«Считаю, что многим главврачам, руководителям организаций сферы необходимо переформатировать деятельность и перейти от проведения лекций и бесед со студактивами и коллективами к проведению конкретных акций и мероприятий. Только активным своим примером можно вовлечь учащихся и работающую молодежь в общественную жизнь страны. А мест для этого очень много: ФАПы, участковые больницы, требующие наведения порядка, памятники и мемориалы, скверы и парки», — подчеркнула она.