Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Польша в то время выглядела „бледнее“ по сравнению с нами». Вспоминаем, как в Беларуси появились и как потом исчезли челноки
  2. СМИ: Тихановская сообщила литовским парламентариям о своем решении переехать в Варшаву
  3. Банки устроили «флешмоб». Это тот случай, когда клиентам должны понравиться изменения
  4. Режиссер Курейчик заявил, что Тихановский переехал в США и забрал с собой детей. Что ответила лидерка демсил
  5. Отступят ли сильные морозы на предстоящей неделе — прогноз синоптика Рябова
  6. Могли ли радиолюбители подключиться к закрытым каналам связи силовиков и получать секретную информацию — спросили у экс-сотрудника МВД
  7. Что происходит на фронте в Украине: ISW отмечает успехи ВСУ по двум направлениям — подробности
  8. В Минске с крыши торгового центра Dana Mall упала глыба снега и травмировала прохожую. Потребовалась помощь медиков, завели «уголовку»
  9. Климатолог пояснил, из-за чего в Беларусь пришла морозная зима и какую погоду ожидать дальше
  10. На авторынке — изменения: они касаются тех, кто хочет купить авто Geely
  11. Синоптики объявили на понедельник желтый уровень опасности. В чем причина
  12. Водителей предупредили об очередном изменении


/

В Беларуси намерены отредактировать Трудовой кодекс, сейчас обсуждаются возможные правки в этот документ. В Федерации профсоюзов рассказали подробности.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Напомним, чиновники среди прочего могут расширить список работников, которым предоставляется выходное пособие при их увольнении по инициативе нанимателя.

«Например, не менее среднего двухнедельного заработка предлагается выплачивать в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд из-за временной нетрудоспособности или установления работнику нетрудоспособности в соответствии с заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии», — уточнили в Федерации профсоюзов.

Среди других изменений, которые могут внести в Трудовой кодекс, — отмена продления контракта, а вместо этого заключение новых, а также введение работы в режиме саморегулируемого трудового времени.